Наставничество НОРМАТИВНАЯ БАЗА Федеральный уровень Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися» https://yadi.sk/i/KTf9hZr3GZ7s0Q Письмо Минпросвещения России от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 «О направлении методических рекомендаций». Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях https://disk.yandex.ru/d/7PwoNBu-tk2y1Q Региональный уровень Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организация Нормативно-правовое обеспечение реализации системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательной организации 1. Приказ «Об утверждении положения о сисмеме наставничества педагогических работников в образовательной организации» с приложениями: Положение о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации; Дорожная карта по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организаци; 2. Приказы о закреплении наставнических пар/групп с письменного согласия их участников на возложение на них дополнительных обязанностей, связанных с наставнической деятельностью+письменное согласие педагогического работника на закрепление за ними наставника. 3. Изданы локальные акты, регламентирующие меры стимулирования педагогических работников образовательных организаций, 4. Соглашение с другими образовательными организациями, оказывающими содействие и сопровождение применения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников, включенных в систему наставничества 5. Персонализированные программы наставничества педагогических работников (краткосрочные, от 3 месяцев до 1 года, при необходимости могут быть продлены). 6. На сайте образовательной организации создается специальный раздел: сведения о реализуемых персонализированных программах наставничества педагогических работников базы наставников и наставляемых федеральная, региональная и локальная нормативно-правовая база в сфере наставничества педагогических работников методические рекомендации новости анонсы мероприятий образовательной организации 7. Мониторинг эффективнсти и результативности системы наставничества, сформирован итоговый аналитический отчёт по внедрению системы наставничества.